Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), iş yerleri ve apartmanlar gibi toplu yaşam alanlarında güvenlik kameralarının kullanımıyla ilgili kritik bir açıklama yaptı. Kurum, tuvalet, soyunma odası, mescit ve dinlenme alanları gibi özel alanlara kamera yerleştirilmemesi gerektiğini vurgulayarak, bu tür ihlallerin idari para cezaları gibi yaptırımlara yol açabileceği konusunda uyarıda bulundu.
KVKK’nın açıklamasında, son dönemlerde güvenlik kamerası sistemlerinin işyerlerinde ve apartman/site gibi ortamlarda hukuka aykırı bir şekilde kullanılmasına dair şikayetlerin artış gösterdiği belirtildi. Güvenlik kameralarının yalnızca belirlenen amaçlarla ve ölçülü bir şekilde kullanılmasının önemine dikkat çekildi. Aksi takdirde, bireylerin özel hayatına müdahale edilebilir ve kişisel verilerin hukuka aykırı bir şekilde işlenmesine neden olunabilir.
Açıklamada ayrıca, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun olarak işleme faaliyetlerinin yürütülmesinin zorunlu olduğu ifade edildi. Kamera sistemlerinin kurulmasında ortak ve özel alan ayrımına titizlikle dikkat edilmesi gerektiği belirtildi. Güvenlik kameralarının yerleştirileceği alanlarda, özellikle özel alanlar olan tuvalet, soyunma odası, mescit ve dinlenme alanlarının dışındaki alanlar tercih edilmelidir.
KVKK, apartman ve site gibi yerlerde kurulan güvenlik kameralarının kullanımında, sakinlerin makul mahremiyet beklentilerinin dikkate alınması gerektiğini de vurguladı. Ortak alanların belirlenmesi ve kameraların konumlandırılması sırasında dikkatli olunması gerektiği aktarıldı. Ayrıca, güvenlik kamerası sistemleri, yalnızca kurulum amacına uygun düzeyde kişisel veri işlemelidir ve yüz tanıma, ses kaydı gibi özel hayata müdahale eden özellikler taşımamalıdır.
Mevzuata aykırı kamera kullanımı durumlarında idari yaptırımların uygulanabileceği hatırlatıldı. Kişisel verilerin hukuka uygun bir şekilde işlenmesi, yetkisiz erişimin önlenmesi ve muhafazası için gerekli idari ve teknik tedbirlerin alınması gerektiği ifade edildi. Aksi takdirde, ilgili kişilere karşı idari para cezası gibi yaptırımlarla karşılaşılması söz konusu olabilecektir.
